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可持续发展

商业道德 金年会 金字招牌诚信至上(外网)>可持续发展>公司治理>商业道德

我们致力于打造“廉洁龙源、阳光龙源”廉洁文化体系,制定《纪委监督工作办法》与《廉洁工程建设指导手册》,并结合实际情况进行修订。持续强化员工商业道德理念,组织开展廉政建设宣传教育月活动。围绕重点领域和关键环节开展监督检查,组织召开警示教育大会,观看警示教育片,增强员工廉洁意识和遵守商业道德的思想自觉、行动自觉,营造风清气正的商业运营环境。报告期内,共组织董事7 人、中高层领导255 人、基层员工4,029人参与商业道德相关培训。公司全年未发生任何商业道德违规事件。

我们严格执行《信访举报和问题线索管理及处置管理办法》 ,广大干部群众可通过公开的电子邮件地址进行举报,对发现的违规违纪人员,将依规依纪依法进行处理。公司严禁泄露举报人的个人信息,保护举报人的合法权益。


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